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Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato

(INPS, Messaggio n. 1144 del 13.02.2015)

Con il messaggio in esame l’ INPS fornisce ai datori di lavoro le istruzioni tecniche per la fruizione dell’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato introdotto dalla L. 190/2014. Continua la lettura di Esonero contributivo nuove assunzioni a tempo indeterminato

Presunzione di lavoro subordinato per finte partite IVA

La legge Fornero (Legge n. 92/2012) aveva fissato al 31 dicembre 2014 il primo termine biennale per il controllo dei casi di “mono committenza”, per fare emergere le cosiddette “false partite IVA”,  ossia quei contratti di collaborazione esterna che nascondono nella realtà un vero e proprio rapporto di lavoro subordinato.
Dal 1° gennaio 2015 partiranno quindi i controlli degli ispettori del lavoro.

La Legge n. 92/2012 prevede che il rapporto di lavoro autonomo si presume in realtà di natura subordinata qualora si riscontrino almeno 2 delle seguenti 3 condizioni: Continua la lettura di Presunzione di lavoro subordinato per finte partite IVA